Re: Pas de contrat de travail = CDI ??

#1 (**permalink**) 29/02/2008, 12h46

Vivi20 <virginie.curnier***gmail.com> wrote in news:961dce22-64b9-4852-98a0-
c72ef7a86a4b***o77g2000hsf.googlegroups.com:

> De plus, une connaissance m'a informé qu'en absence de contrat, le
> salarié est considéré en CDI. Est-ce exact ?

CDI, temps plein.

#2 (**permalink**) 29/02/2008, 16h25

Goulafra <adresse***invalide.fr> wrote in
news:Xns9A538BFD2147Badresseinvalidefr***193.252.117 .183:
> CDI, temps plein.

Présumé temps plein, sauf apport de la preuve d'une volonté contraire des
parties.

--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh***lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/ - Consultez nos offres d'emploi !

#3 (**permalink**) 29/02/2008, 17h15

Xavier Hugonet <xavier.hugonet***lsafrance.com> wrote in
news:Xns9A53B16306092xavierhugonetlsafran***140.99.9 9.130:

> Goulafra <adresse***invalide.fr> wrote in
> news:Xns9A538BFD2147Badresseinvalidefr***193.252.117 .183:
>> CDI, temps plein.
>
> Présumé temps plein, sauf apport de la preuve d'une volonté contraire
> des parties.

comme une lettre d'embauche par exemple

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