"BisPierre"/"Ricazerty"

(...)
>> Mais qu'est-ce que ça veut dire 60 heures par semaine ?
>> Mettons une demi heure pour aller au travail et une demi
>> heure pour revenir avec une heure pour le déjeuner.
>> Cela veut dire, par exemple, sortir de chez soi à 7 H 30
>> du matin pour embaucher à 8 H, manger de 14 H à 15 H,
>> travailler jusqu'à 21 H et rentrer chez soi à 21 H 30.
>> Mais quel bonheur ! Vraiment c'est un grand progrès !
>> Je saute de joie face à un tel avenir.
(...)

> Et encore..... 60h c'est rien !
> Pour les cadres au forfait jours 78h/semaine sont possibles !!!
> C'est ce que la loi appelle; "une bonne adéquation entre
> vie personnelle et vie professionnelle"
> Et c'est ainsi que certains cadres oublient leurs enfants
> dans la voiture et vont au boulot !
> Le pire, ce que personne ne comprends pourquoi ils ont laissé
> leur enfant dans la voiture !!!!
>
> Pierre

Excellent !

"Moisse"/"Ricazerty"

>> (...)
>>>> Mais qu'est-ce que ça veut dire 60 heures par semaine ?
>>>> Mettons une demi heure pour aller au travail et une demi
>>>> heure pour revenir avec une heure pour le déjeuner.
>>>> Cela veut dire, par exemple, sortir de chez soi à 7 H 30
>>>> du matin pour embaucher à 8 H, manger de 14 H à 15 H,
>>>> travailler jusqu'à 21 H et rentrer chez soi à 21 H 30.
>>>> Mais quel bonheur ! Vraiment c'est un grand progrès !
>>>> Je saute de joie face à un tel avenir.
>> (...)

>>> Et encore..... 60h c'est rien !
>>> Pour les cadres au forfait jours 78h/semaine sont possibles !!!
>>> C'est ce que la loi appelle; "une bonne adéquation entre
>>> vie personnelle et vie professionnelle"
>>> Et c'est ainsi que certains cadres oublient leurs enfants
>>> dans la voiture et vont au boulot !
>>> Le pire, ce que personne ne comprends pourquoi ils ont laissé
>>> leur enfant dans la voiture !!!!
>>>
>>> Pierre

>> Excellent !

> Ce qui est excellent est de se demander qui a crée le statut de cadre
> autonome.
> Alors pourquoi ne pas s'attarder sur les actions d'un candidat au
> secrétariat général du P.S. plutôt que d'agonir le gouvernement actuel ?
> En pensant que les lecteurs confondent vessies et lanternes ?
> Et puis du reste tout ceci est HS sur ce forum de droit sauf à le renomer
> forum de supputations.

Vous savez très bien que les cadres salariés sont logés très
souvent à la même enseigne !

"Boon"/"Ricazerty"

>> BisPierre wrote:
>>> Et encore... 60h c'est rien !
>>> Pour les cadres au forfait jours 78h/semaine sont
>>> possibles !!!

>> Excellent !

> BisPierre a tort.

Ce n'est pas à ces deux lignes que j'applaudi, c'est à celles
qui suivent:
" C'est ce que la loi appelle; "une bonne adéquation entre
" vie personnelle et vie professionnelle"
" Et c'est ainsi que certains cadres oublient leurs enfants
" dans la voiture et vont au boulot !
" Le pire, c'est que personne ne comprends pourquoi ils
" ont laissé leur enfant dans la voiture !!!!

Ce ne serait même que 48h/semaine, ce constat garde
toute sa valeur d'autant qu'à un "cadre au forfait" ce
n'est pas le nombre d'heures effectivement effectuées
qu'on lui demande, c'est le /chiffre/.


> Article L. 3121-48
> """
> Les salariés ayant conclu une convention de forfait en jours
> ne sont pas soumis aux dispositions relatives :
> 1° A la durée légale hebdomadaire prévue à l'article L. 3121-10 ;
> 2° A la durée quotidienne maximale de travail prévue à l'article
> L. 3121-34 ;
> 3° Aux durées hebdomadaires maximales de travail prévues au
> premier alinéa de l'article L. 3121-35 et aux premier et deuxième
> alinéas de l'article L. 3121-36.
> """
> Article L. 3121-35
> """
> Au cours d'une même semaine, la durée du travail ne peut
> dépasser quarante-huit heures.
>
> En cas de circonstances exceptionnelles, certaines entreprises
> peuvent être autorisées à dépasser pendant une période limitée
> le plafond de quarante-huit heures, sans toutefois que ce
> dépassement puisse avoir pour effet de porter la durée du
> travail à plus de soixante heures par semaine.
> """
> Le second alinéa de l'article L. 3121-35 reste applicable.