Mis en copie et suivi vers fr.misc.droit.travail

magic23 a écrit :
> Bonjour,
>
> Je suis administrateur réseau dans une entreprise utilisant un
certain nombre
> de logiciels piratés, sur demande du patron car soit disant il n'a
pas les
> finances pour en acheter. J'ai pourtant proposé des alternatives
libres, mais il
> n'en veut pas (Remplacer MsOffice par OpenOffice, Outlook par
Thunderbird...).
> Certains sont des logiciels de 3D ou de 2D assez cher (Autocad, etc...).
>
> M'occupant de tout le système IT, ma responsabilité peut-elle être
engagée ?
> Si oui, dans quelles proportions ?

Elle ne l'est pas puisque tu n'est pas décisionnaire pour ces choix douteux.

*** recherche dès maintenant un novuel emploi ***

1 - Protège toi en prenant note ou en gardant trace de ces demandes
d'installation, par écrit papier ou par email, même si la demande a été
formulée oralement. Pas forcément simple, mais nécessaire. Au cas où ça
tournerait mal pour la société ou une opportunité de te licencier pour
faute.
Compte-rendu de déploiement logiciel :
- "Conformément à votre demande du... le logiciel xxx a été installé le
.... avec les spécifications suivantes :
- Média d'installation : CD gravé / fichier téléchargé
- Licence : non-fournie
- Nombre de postes : xxx

2 - Cherche dès maintenant un nouvel emploi. L'attitude de ton employeur
témoigne d'une sérieuse lacune financière, et en matière de compétences.
C'est pas utile que tu te mette en danger. Continue à faire le travail
qui t'est demandé dans les conditions et jusqu'au terme de ton contrat
et jusqu'à ce que tu trouves autre-chose.

Dans le message g6rqls$1kpq$4***biggoron.nerim.net, Lea GRIS
<lea.gris***nomail.invalid> exprime ceci:
> Mis en copie et suivi vers fr.misc.droit.travail
>
> magic23 a écrit :
>> Bonjour,
>>
>> Je suis administrateur réseau dans une entreprise utilisant un
> certain nombre
>> de logiciels piratés, sur demande du patron car soit disant il n'a
> pas les
>> finances pour en acheter. J'ai pourtant proposé des alternatives
> libres, mais il
>> n'en veut pas (Remplacer MsOffice par OpenOffice, Outlook par
>> Thunderbird...). Certains sont des logiciels de 3D ou de 2D assez
>> cher (Autocad, etc...). M'occupant de tout le système IT, ma
>> responsabilité peut-elle être
>> engagée ? Si oui, dans quelles proportions ?
>
> Elle ne l'est pas puisque tu n'est pas décisionnaire pour ces choix
> douteux.
> *** recherche dès maintenant un novuel emploi ***
>
> 1 - Protège toi en prenant note ou en gardant trace de ces demandes
> d'installation, par écrit papier ou par email, même si la demande a
> été formulée oralement. Pas forcément simple, mais nécessaire. Au cas
> où ça tournerait mal pour la société ou une opportunité de te
> licencier pour faute.
> Compte-rendu de déploiement logiciel :
> - "Conformément à votre demande du... le logiciel xxx a été installé
> le ... avec les spécifications suivantes :
> - Média d'installation : CD gravé / fichier téléchargé
> - Licence : non-fournie
> - Nombre de postes : xxx
>
> 2 - Cherche dès maintenant un nouvel emploi. L'attitude de ton
> employeur témoigne d'une sérieuse lacune financière, et en matière de
> compétences. C'est pas utile que tu te mette en danger. Continue à
> faire le travail qui t'est demandé dans les conditions et jusqu'au
> terme de ton contrat
> et jusqu'à ce que tu trouves autre-chose.

Les conseils sont bons - chercher un autre emploi.
Pour le reste il y a de grosses méconnaissances de la responsabilité
pénale du chef d'entreprise et de la délégation.
Car on est dans le domaine pénale, et comettre un délit volontairement,
même sur ordre, est parfaitement répréhensible.
A+




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Moisse