Bonjour,

Dans le cas d'une démission pour création d'entreprise individuelle (société
de conseil) : à quels revenus a-t-on droit avant de trouver un premier
client (poste actuel CDI de + de 3 ans) ?
A-t-on droit à quelque chose avant et/ou après la première facturation ?
Le statut de l'entreprise créée a-t-il une importance ?

Merci pour vos réponses

San

"news.free.fr" <sanbouddha***yahoo.fr> a écrit dans le message de news:
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> Bonjour,
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> Dans le cas d'une démission pour création d'entreprise individuelle
> (société de conseil) : à quels revenus a-t-on droit avant de trouver un
> premier client (poste actuel CDI de + de 3 ans) ?
> A-t-on droit à quelque chose avant et/ou après la première facturation ?
> Le statut de l'entreprise créée a-t-il une importance ?
>
> Merci pour vos réponses
>
> San

Je pense avoir trouvé une partie de la réponse : après une démission pour
création d'entreprise, en pratique on n'a droit à rien, en terme d'indemnité
(je ne parle pas des aides à la création de l'entreprise) !
Le mieux c'est donc déjà d'avoir un premier client en vue (ou les ressources
nécessaires pour tenir jusqu'à la première facturation) avant même la fin du
contrat ? Actuellement ce n'est pas mon cas, mais j'ai de bonnes pistes.

Un point reste peu abordé (et pour cause) c'est le dur "retour sur terre" en
cas d'échec : pour un salarié qui a cotisé plusieurs années, qui se lance en
indépendant et qui "s'écrase" (en clair : ça ne marche plus, au bout d'1
mois, ou d'un an, ou pire, ça ne marche pas, i.e. pas de client du tout),
comment ça se passe ? Peut-on "revenir en arrière", en fermant boutique et
en repartant à la recherche d'un emploi salarié ? Dans ce cas, peut-on
demander l'ouverture des droits relatifs à l'emploi précédent ? Si oui,
comment ?

Merci pour vos réponses

San